En tant qu’organisme de formation, l’ISG LUXURY MANAGEMENT place la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de ses préoccupations, du processus pédagogique jusqu’au centre de l’organisation.

Notre ambition : favoriser, au-delà de l’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité au sein de nos structures en sensibilisant les formateurs, les maîtres d’apprentissage et les apprentis à l’égalité des chances et à la lutte contre toutes formes de discriminations et en menant une politique d’orientation et de promotion des formations qui mette en avant les avantages de la diversité.

Tous les ans, « la semaine de la diversité » est organisée au sein de nos écoles.

Cet événement vise à sensibiliser nos étudiants à ce sujet crucial, dans le cadre d’une semaine dédiée, au contact de professionnels engagés dans la lutte contre les discriminations.

Diversité culturelle, mixité, handicap, les sujets abordés permettent à nos étudiants de débattre et de s’interroger sur la responsabilité sociale des entreprises ainsi que sur le devoir citoyen.

L’ISG LUXURY MANAGEMENT s’inscrit donc dans une démarche RSE et formalise son engagement en signant la charte de la diversité ISGLM.

La signature de la Charte de la diversité incarne l’engagement de l’organisation au plus haut niveau. Articulée autour de 6 articles, la Charte guide les organisations pour déployer des actions concrètes et progresser par des pratiques innovantes.

Toutes les formations de l’ISG LUXURY MANAGEMENT sont accessibles aux personnes en situation de handicap (loi ADAP) et le registre d’accessibilité est consultable sur les campus.

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, le Pôle Handicap est à votre disposition pour :

• Prendre en compte vos besoins ;
• Vous proposer des aménagements spécifiques et résoudre vos problèmes d’accessibilité ;
• Servir d’interface avec les différents services de l’école ;
• Vous accompagner dans vos démarches.

Nous nous engageons à améliorer en continu notre accessibilité, en développant un droit à la formation plus inclusif de manière concrète et volontariste. Téléchargez la charte d’engagement dans la démarche continue de progrès pour une accessibilité généralisée.

Vous êtes candidat ?

Vous pouvez avoir besoin d’aménagements techniques ou humains pour pouvoir composer aux épreuves écrites ou vous présenter aux entretiens oraux. N’hésitez pas à prendre contact avec notre Pôle Handicap et Accessibilité pour que nous puissions organiser le déroulement des épreuves dans les meilleures conditions. Vous devrez alors indiquer dans votre dossier de candidature et joindre l’un des justificatifs suivants en cours de validité :

• Une attestation d’aménagement des conditions de passage des examens dans l’enseignement supérieur,
• Un certificat médical délivré par un médecin scolaire ou universitaire pourra vous être demandé si vous êtes dans l’impossibilité de fournir l’un des documents listés plus haut.

Contact référent handicap : charles.boagert@isg-lm.fr

LIVRET DACCUEIL HANDICAP ISGLM

La démarche qualité ISG LUXURY MANAGEMENT

• Assurer une amélioration continue des pratiques pédagogiques et administratives.
• Répondre aux attentes des apprenants, des entreprises parten aires, des formateurs et des autorités éducatives.
• Assurer une conformité réglementaire : Garantir la conformité aux normes et aux exigences réglementaires nationales et européennes.
• Valoriser les Compétences : Renforcer la reconnaissance et la valorisation des compétences acquises par les apprenants.
• Innover pédagogiquement : Encourager l’innovation et l’adaptation des méthodes pédagogiques aux besoins du marché du travail.

Dans cet esprit, ISG LUXURY MANAGEMENT, met à disposition, sa CHARTE QUALITE ET REGLEMENT INTERIEUR ainsi que le processus qualité.

La démarche qualité est un levier puissant pour renforcer l’efficacité, la réputation et l’attractivité de notre établissement. En s’engageant dans cette voie, ISG Luxury Management peut non seulement répondre aux exigences croissantes du marché du travail mais aussi offrir à leurs apprenants les meilleures conditions pour réussir leur parcours professionnel et personnel.

La démarche Qualité de vie scolaire

Téléchargez les chiffres clés

Charte de la laïcité à l’école

L’ISG LUXURY MANAGEMENT s’engage à faire partager et respecter les valeurs de la République, notamment le principe de laïcité à l’école comme explicité dans la charte suivante : CHARTE DE LA LAICITE

Le Campus ISG LUXURY MANAGEMENT est titulaire de la certification Qualiopi. La certification Qualiopi atteste la qualité du processus mis en œuvre par l’ISG LUXURY MANAGEMENT selon un référentiel national qualité, organisé autour de 7 critères reliés à 32 indicateurs.

Pour nos partenaires et apprenants, cela signifie que la structure qualifiée s’est engagée dans une démarche de qualité et a tout mis en œuvre pour répondre aux critères de la qualification.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories des actions suivantes :

• Actions de formation
• Actions de formation par apprentissage
• Validation des acquis
• Télécharger le certificat

Un titre certifié RNCP, c’est quoi ?

Il s’agit d’une certification professionnelle délivrée par France Compétences, qui est placée sous l’autorité du ministre chargé de la formation professionnelle. Les diplômes et les titres répertoriés sont classés par activité et par niveau. La durée de validité de cette inscription varie de 3 à 5 ans avec possibilité de renouvellement.

Un Titre inscrit au RNCP permet de certifier les compétences, aptitudes, et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité correspondant à un domaine professionnel. Les titres de l’ISG LUXURY MANAGEMENT sont inscrits de plein droit au Répertoire National des Certifications Professionnelles après avis de la Commission.

L’ISG LUXURY MANAGEMENT dispense des Titres Certifiés enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous la responsabilité de France Compétences, elle-même placée sous l’autorité du Ministère du Travail.

Quelle(s) garantie(s) avec un titre inscrit au RNCP ?

Le titre RNCP permet de savoir si une formation est reconnue par l’Etat, et si elle est adaptée au marché de l’emploi.

Ainsi, Il contribue à faciliter l’accès à l’emploi, la gestion des ressources humaines et la mobilité professionnelle. Les certifications enregistrées dans le répertoire sont reconnues sur l’ensemble du territoire national et européen.

Le Niveau 6 (niveau II dans la nomenclature précédente) correspond à un niveau Bac+3 ou +4 selon le niveau de départ.

Nos titres certifiés par l’Etat, niveau 6 et 7

Ci-dessous la liste des titres RNCP de niveau 6 (EU) auxquels sont liées nos formations.

Niveau 6 (Bac+3)

• Chef de produit pour les entreprises de mode et d’habillement (RNCP 34722) titre certifié par l’État niveau 6 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34722/ (Eu), nsf 242, enregistré au RNCP le 29/06/2020, délivré par MODSPE.

Niveau 7 (Bac+5)

• Responsable du développement de produits dans le secteur de la mode (RNCP 39209) titre certifié par l’État niveau7 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39209/ (Eu), nsf 242, enregistré au RNCP le 27/06/2024, délivré par Modspe.

Mise à jour : novembre 2024